La innovadora empresa Guangdong Dongpo Paper está animando a sus empleados a mantenerse en forma con un programa único.
El presidente, Lin Zhiyong, lanzó la iniciativa que premia a los trabajadores por correr distancias mensuales.
¡Quienes alcancen los 100 km mensuales recibirán un increíble bono anual del 130% de su sueldo!
Pero hay más: 50 km te dan un bono del 100%, y 40 km te aseguran el 60%.
Aunque algunos críticos en redes sociales expresan sus preocupaciones, la propuesta busca fomentar un estilo de vida activo y saludable entre los empleados.
¡A correr se ha dicho!