Panasonic ha anunciado planes para ofrecer una semana laboral de cuatro días a los empleados en Japón en un esfuerzo por mejorar la productividad y atraer mejores trabajadores, según un nuevo informe de Nikkei Asia. La medida se produce después de que el gobierno japonés hiciera recomendaciones oficiales a empleadores privados en 2021 que incluían una semana laboral más corta.
La semana laboral de cuatro días se ha distribuido por todo el mundo de diversas formas, desde Finlandia hasta Nueva Zelanda. A veces, las semanas más cortas solo significan que los empleadores alargan los cuatro días de trabajo, mientras mantienen algo cercano a las 40 horas. Otras veces, las empresas ofrecerán una semana más corta con menos horas totales, de modo que las personas puedan dedicarse a más tiempo libre o más educación.
Las empresas que han probado una semana laboral más corta, mientras mantienen un salario competitivo, generalmente no han encontrado pérdida de productividad. De hecho, las empresas de tecnología han descubierto que reducir las horas a menudo conduce a una alta productividad, sin mencionar una mayor satisfacción entre la fuerza laboral. Cuando Microsoft en Japón probó una semana laboral de cuatro días en 2019, la productividad se disparó un 40%, según el Washington Post.
Fuente: Gizmodo